社群
社群經營重要性 社群，是數位時代不可或缺也是相對重要的一環，廣大的受眾客群彼此討論彼此分享生活，透過社群，可快速的引發話題，並使品牌方快入進入大眾視野中。社群規劃上並不僅止於簡單發文，作為一個溝通管道，如果只是盲目的發表文章，沒有好的圖片加上好的文案，則做到的僅有簡易露出，但是內容往往才是致勝關鍵。 人才不齊身兼多職 我們都知道，如果要成為一個好品牌不能只能夠用【自己嘗試看看、不專業沒關係、一人兼數人】的心態去經營品牌，這不僅會讓受眾族群產生疑惑外，也會對品牌產生質疑及不信任感。於一般中小企業中，大多是需要行政兼職社群維運、設計師兼職社群維運、企劃兼職社群維運，但一個人身兼多職要處理好社群維運並不容易。往往社群確是許多企業品牌經營重心所在，投入的資源卻是最少的，一個人要做好【企劃】、【文案】、【設計】、【公關】的職務，是相對不容易的，也存在許多風險，如同廚師要會中餐、西餐、日式、台式，十八般武藝但總是不專精，無法有效縮短時程外，還面臨著許多淺層風險，專才專聘專用，才能使其發揮應有的價值。 專才專聘專用 其實大家都明白一個道理，即是一個專才無法完成多項專業，渴望讓魚飛翔、讓猴子游泳、讓老鷹爬樹，心裡明白但卻往往反其道而行之，期待專才會游泳、會爬樹、會飛翔，長期以往不僅勞心耗時，還會對專案項目執行人身心俱疲！業主要做的有效運用資源來補足企業成長需求的專才，並尋找外部專家及資源，擴張更多可能，而不是一直逼迫專案項目執行人要身兼多職，這是很不妥當的，美其名曰成長，事實則是互相拖磨，徒勞磨耗品牌信任及增加執行成本。 一起擴大效益 擴益的社群體規劃，並不是以【取代】為基礎出發，而是【增加】、【補足】品牌方團隊的【戰力】，如果公司只有企劃，則擴益企劃作用則是【補足】更多，使企劃兼能彼此溝通交換意見，決定出更好的方向並共同或協助【執行】。如果公司僅有設計則擴益企劃作用則是【補足】更多【企劃】、【文案】、【公關】面向，一人走很辛苦，一群人一起走，則能走得更快也更安全！ 四方協力矩陣 如果都不懂也沒關係，只要您有經營品牌的決心，擴益有充足的【戰力】可以協助，多一分可以討論溝通的專家團隊、多一分執行的力量、甚至只要有想法擴益都能協助落實，一同擴大效益才是擴益一直以來的宗旨！對於相對年輕品牌，擴益會一肩扛起所有規劃與執行，本公司將配置四位專案專家服務一個品牌，與品牌攜手共好！商業企劃師、專案設計師、專案文案師、品牌公關，一個人才要做好四件事不容易，四個專業人才做好一件事才更能發揮最大的效益性！ 案例賞析
